职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、心理学、管理学等专业优先考虑；；
2、熟悉人力资源各大版块相关内容、形象佳；
3、有良好的文字表达能力，熟练使用办公软件；
岗位职责：
1、联系招聘渠道，进行求职简历筛选，开展招聘工作；
2、跟进落实公司各项规章制度的实施，协助上级进行劳动关系管理，员工异动管理；
3、熟悉员工档案、考勤管理实操流程；
4、协助上级开展员工培训，推动企业文化建设；
欢迎应届生毕业生！
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