项目介绍：

鑫海计划是高鑫零售为培养核心管理者而打造的人才发展项目。旨在通过三年培养及五年关注，培养一批有信念、有情怀、懂业务、会管理、烙印着高鑫文化基因的零售人。并通过年轻的视角、新鲜的活力激活组织，支撑公司战略发展及落地，成为国际一流零售业引领者。

项目亮点：

1.三年定制化培养，五年重点关注；

2.系统的课程体系及强大的师资力量；

3.配套课级至理级专属晋升路径，拥有门店和职能双向发展通道；

4.总部高管及门店经理双导师带教，学长学姐护航成长；

5.1000 学长学姐诚邀加入。

工作内容：

1.了解并学习零售运作机制，深入了解生鲜、快消、百货、新零售任一课，通过轮岗培养岗位所需专业知识和技能；

2.协助课长做好团队管理、商品管理及分析；

3.培养自身经营管理意识、领导力以及其他综合素质能力，快速成长为适合公司的核心中层管理人员；

任职资格：

1.专业不限，物流管理、供应链管理等优先；

2.积极上进、阳光朝气、有梦想有激情有上进心、敢于挑战；

3.学习能力强、条理清晰、思维敏捷、具创新意识；

4.良好的沟通协调、执行力、吃苦耐劳、抗压性强；

5.聪明、乐观、皮实、自省，热爱新零售行业；

6.愿意接受区域内工作调动。

加入大润发，您将获得：

1、良好的薪资待遇及晋升空间；

2、入职即购买五险一金及商业保险；

3、每月提供工作餐补贴，中秋春节福利；

4、享受5~15天带薪年假及国家节假日/婚假/产假等多种带薪假期；

5、工作满一个月办理大润发员工卡，享购物9.5折优惠；

6、入职当年工作满六个月后可参加ETBS（员工信托收益方案），成为公司的股东；

7、公司人性化管理，企业文化的精髓在于“照顾同仁、服务顾客、精益求精。

职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、绩效奖金、定期体检