工作内容：
1、负责管理公司人力资源部的日常工作；
2、根据公司的发展需求，完成招聘任务；
3、根据公司的发展需求，优化员工的工资架构；
职位要求：
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5、了解国家各项劳动人事法规政策；
6、能适应外勤
上班时间：09:00-12:00,13:00-18:00，月，休，4，天，轻松的工作环境氛围，享带薪年假10天，年终奖励，孝亲金，每月团建。。。
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