职位描述
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1、带领销售团队以达到销售指标及年度目标及关键绩效指标;
2、培训,督导并激励销售人员提供优质服务,建立良好的VIP客群维护;
3、监督店面日常营运工作,全面负责店铺人员,包括店铺人员的招聘,排班,轮岗,考核,晋升和发展;
4、品牌的陈列指引执行及调整,处理客人询问及售后;
5、库存管理及分析销售状况,定期报告店铺统计数据及市调。
任职资格
1、高中以上学历;
2、有品牌服装相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通协调能力及服务意识;
4、年龄18-35岁,身体健康。