职位描述
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岗位职责:
1、负责公司各项行政与人事实务事务，可独立完成招聘工作;负责员工考勤、入职、离职手续。
2、负责公司固定资产、低耗、办公用品的采购管理、调配、维护及费用控制;做好行政各类供应商管理和资产台账登记与分析工作;
3、负责员工档案的建立和管理;
4、负责公司的合同管理，做好合同台账的登记与分析工作;
5、负责组织企业文化建设工作、包括公司庆典、会务组织、文体活动安排等;
6、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
7、其他领导安排事宜
此岗位需驻项目且有驾照。
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