工作内容:
(1)主要负责：人才市场招聘，接人，工厂对接；
(2)初步筛选应聘人员，统计面试者合格名单反馈给中介前台；
(3)对面试合格人员，安排好其入职前的准备工作；
(4)完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、有较强的上进心，责任感，能承受一定的压力，有良好的协作精神和忠诚度；
2、可接收实习生或应届毕业生；
3、懂电脑基本表格制作，性格外向，有驾驶证优先；
4、有良好的服务态度及语言表达能力，有强烈的事业进取心；
5、男女不限，18~35岁，5.5天8小时。
薪资待遇：试用期保底3700，转正后根据个人招聘能力提成4000~10000 ，每月聚餐，节假日礼品，高温补贴，年终奖，不定时部门团建聚餐。
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