职位描述
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1、组织贯彻上级有关教学方面的方针、政策、规定和任务。负责全校的教学管理工作。
2、组织制定各专业的教学计划、大纲、实施办法,报请学校批准后组织实施。
3、布置教学任务,组织任课教师,审查新开课程,组织新开课教师的试讲工作,督促检查各个教学环节工作的落实和教师工作规划执行情况,确保教学任务完成。
4、组织研究、改进教学工作,主持全校性教学经验交流活动,指导各系教研活动。
5、协助校长制定教师培养计划、确定对象,组织教学人员考察活动和业务考核工作。
6、组织、督促、检查各类教材编写工作,组织教学研究项目的立项检查、鉴定以及优质课程的评定工作。
7、督促、检查教学秘书做好学生考勤考纪、学生资料以及教学工作量的计算、统计和上报等日常教务工作。
8、参与对教学人员的聘用、晋级、奖惩、进修、考核等工作,并根据教学需要,负责外聘教师到本校上课。
9、负责组织教学工作会议,举行教学改革座谈会和教学经验交流会,提高全校教师的教学水平。
10、负责教学质量检查评估工作,每学期至少听课8一10节次。
11、负责实验实习室的建设,提出实验实习室建设的意见。经校长办公会会讨论决定后组织实施。
12、定期向校长汇报工作情况,完成校长及上级有关部门交办的其它工作。