岗位职责： 1、根据公司年度销售目标分解并制定本区域内销售人员的目标并监督执行； 2、全面掌握市场的变化和竞争对手情况，针对市场变化及同行情况，适时对本区域内销售策略做出相应调整； 3、了解客户需求动态，指导下属挖掘潜在客户，并对客户开***况进行跟踪； 4、负责拜访本区域的重要客户，监督、检查销售人员对客户的定期拜访情况，及时处理客户异议和投诉； 5、根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标，组织下属严格按照预算指标完成销售任务； 6、定期对本区域内销售人员进行员工沟通，对业绩不达标人员进行辅导及技能培训，做好团队管理工作，保证本区域内人员稳定。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历，35周岁以下，市场营销等相关专业优先； 2、5年以上休闲食品同岗位销售管理经验，负责过至少1个省份的销售管理工作，熟悉商超或流通销售渠道，熟悉休闲快销品业态； 3、具有较成熟的优质客户资源，能够迅速打开市场，具备优秀的开发客户与维护客户技巧； 4、思维敏捷，表达能力强，具有优秀的沟通能力及交际技巧、商务谈判技巧； 5、有良好的协调能力，能有条理安排好辖区内各项工作，有管理10人及以上销售团队者优先； 6、市场敏感度高，具备良好的市场分析、判断、规划能力、管理组织能力，有较强的逻辑思维能力； 7、有较强的责任感，能有快速有效地解决市场及下属的问题，辅助本区域内销售高效完成业绩目标； 8、有较强的事业心和发展欲望，业余时间有保持学习的习惯，能根据市场变化提出有效可执行的市场开发策略； 9、品行端正，有较强的责任心、执行力，能承受工作压力，能适应长期出差； 10、有良好的团队协作精神，富有激情，愿意挑战高薪； 11、条件优秀者可应聘大区经理。 薪酬福利： 1、薪酬：无责任底薪（按资格与级别评定） 绩效奖励（高额提成） 通讯补助 交通补助/车补 餐费补助 住房补助 各类奖金 保险。年度综合收入15W-30W，上不封顶。 2、发展通道：晋薪 晋职 多通道职业发展。 3、公司前景：公司为泡卤肉制品行业黑马，市场发展非常迅速，已覆盖全国多个区域，致力成为泡卤肉制品优秀品牌企业。目前企业正积极筹备IPO上市。 4、公司文化：开心工作，快乐生活。公司提供良好的企业文化氛围及员工培训机制，为员工成长发展赋能。