职位描述
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职位描述：
1、负责仓库普工招聘渠道管理，包括内推 、地推等工作部署；
2、负责处理劳动关系中相关手续（入职、转正、调动、离职），完善花名册，确保准确；
3、负责仓内管理层培训、入职培训等培训工作，做好培训前期准备工作和后期结果反馈，形成闭环；
4、负责仓库劳务管理的提倡对接工作，输出劳务转正名单、处罚账单，对接劳务公司。
任职要求：
1、 大专以上学历，电脑操作熟练，熟练运用相关办公软件;
2、1年以上相关工作经验，普工招聘、社媒招聘相关工作经验优先；
4、亲和力好，性格外向，沟通表达能力强，原则性强，责任心强
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
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