主要职责：
1.协助部门经理完成公司管理体系和服务体系的建立、维护、保持及运行监督工作。
2.负责质量问题的调查、处理及闭环管理，负责质量问题和质量成本的统计分析工作；根据公司整体质量状况策划质量控制方案,不断提高产品质量。
3.负责公司管理体系方面的培训工作，配合部门经理完成质量管理部的团队建设、人才培养及其他工作。

任职资格：
1.年龄45岁及以下（特别优秀者可放宽），机械、通信工程、电子信息等专业全日制本科及以上学历，党员优先；
2.熟悉ISO 9000、ISO14000、ISO45000等体系标准，精通管理体系认证全过程；
3.10年及以上电子通信设备制造领域工作经验，3年及以上电子通信设备制造领域的质量管理工作经历，2年及以上同等岗位（ 电子通信设备质量管理部门副职或主管）任职经历，有大型通信设备厂商相关领域工作经历者优先；
4.具有较强的工作责任心和原则性，敢于斗真碰硬、坚持原则，同时具备较强的质量数据分析预警能力。