岗位职责：
1、负责个人金融产品营销或个人理财等相关工作。
2、为客户提供专业的理财咨询和服务，负责客户关系维护。
3、开发和维护个人客户，促进理财业务的成交。
4、 组织全员学习最新发行的各类理财、保险、基金产品信息。
5、协作销售总监做好团队建设，做好人员招聘，人员培训督导等事宜，配合团队运作。
任职要求：
1、年龄28—45岁，大专及以上学历，专业不限，优秀者可放宽条件。
2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业的。
3、有良好的沟通及团队协助能力。
4、学习能力强，有强烈的事业心
5、刻苦耐劳，能严格要求自己。
福利待遇：
1、入职即享受公司提供高额重大疾病、意外身故、门诊给付、住院医疗、住院津贴等保障；（门诊给付是员工专属福利）
2、转正即享有转正奖金；工作满1年，则享有每月3500元的员工津贴补助（只跟考勤考核，不考核业绩）；
3、每年享有4次特别设立的营销职专属额外季度奖励，最高可达到每季度总佣金的24%。
4、上岗前接受公司安排的人身保险新型产品基础知识及实务。（包括人身保险概述、意外伤害险、寿险、年金险、法商等）。
5、定期培训综合金融知识，销售技巧等；
6、每一季度进行晋升考核，正常情况每年享有4次的晋升机会，发展可期。
7、周末双休、绩效奖金、弹性工作、员工旅游、补充医疗保险、定期团建、项目奖金、不加班
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