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岗位职责
1、招聘方面:人员前期面试邀约,岗位初试、部分岗位复试,后期人员跟踪;
2、员工关系方面:人员入转离职办理及安排,劳动合同签订及归档,业务部人员情况跟踪了解等其他工作;
3、其他模块工作。
岗位要求
1、年龄:22-26岁间,大专以上学历;
2、一年以上人事专员岗位经验优先,包含招聘,劳动关系等工作内容;
3、外向开朗,沟通无畅,工作认真仔细,有反馈,有上进心。
工作时间:大小周,9点-6点半,中途有休息,薪资面议。
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