职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、理解并依据公司业务发展策略，深入参与组织搭建，快速满足业务扩张的人员需求；
2、关注业务部门人员配置合理性，协助进行组织效能提升，提高团队凝聚力，不断完善梯队建设；
3、通过人才盘点、人才发展等方法，有效开展对组织人才的支持和发展工作；
4、推动人力资源各项制度在部门的落地执行，并进行有效反馈和改进。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备人力资源工作经验，对六个模块中的两到三个模块有深入实践，有快速落地能力。
2、具备互联网或大型仓储、供应链、物流行业工作经验优先。行业或履历直接匹配者工作经验年限可适当放宽。
3、出色的多任务、多角色平衡能力，自驱力强，有好胜心和开创的热情。
备注：工作地点在物流园区内，base城市包括广州、肇庆、佛山、清远、东莞等，详细地址可微信或电话沟通。
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