一、岗位职责：

1、负责项目所有工程类遗漏工程的维修跟进；

2、负责制定工程部年度工作计划并按计划监督实施过程；

3、负责审核各工程系统年度保养计划，并做好维保方的沟通及监督工作；

4、负责工程维修材料的成本控制，做好采购计划；

5、负责培训指导下属的工作。



二、任职要求：

1、持有高低压证；

2、对工程维修、设备安装（强、弱电、土建、能耗控制）、等有丰富经验，具有两年以上同类岗位工作经历，熟练掌握物业设备各部分运作原理，具体操作规范、规程及机电设备维修保养方面的专业知识；

3、性格开朗、抗压能力强、有较好的团队协作精神。



三、福利 培训及职业发展：

1、【优厚的福利保障】：周末双休、年终绩效奖励、年度体检、节日补贴；

2、【公正的晋升体制】：公司拥有良好的晋升机制和人性化的管理；从行政管理、业务、技术、项目管理四大职业发展路线为员工定制职业发展计划，对表现优秀的员工，公司将予以晋升，或调动至其他感兴趣的岗位；

3、【完善的培训支持】：针对不同阶段，不同职级，公司提供一整套完善的培训，让员工从新人快速学习技能进入更高的阶梯。