1、根据公司业务发展，制定团队工作计划，管理测试团队，按照测试计划保证测试工作的质量。
2、建立公司测试标准，建立产品测试流程，包括硬件和固件版本审核和发布流程，软件版本审核和发布流程，BUG 管理，变更管理。
3、根据产品特点和需求等制定测试计划，设计判别指标、测试方案和编写测试用例，测试完成后出具测试报告。
4、根据产品周期建立测试流程和支持流程，包括现场整改问题，设备对接问题等，持续优化流程。
5、协调测试资源，搭建测试环境，并定期组织测试人员进行相关培训。
6、对所负责团队内的人员进行绩效考核管理，培养团队成员成长，建立产品质量保证流程。

任职要求：
1、大专及以上学历，电子、通信、仪器、微电子与固体电子学、电子科学与技术、电路与系统等相关专业优先；
2、5年以上嵌入式软件、软件、硬件测试相关工作经验，1年以上管理岗工作经验；
3、主要有硬件的测试能力为主，熟悉硬件的质量和品质性能，运用硬件测试的工具和各种设备进行硬件测试，而不只是功能测试；
4、熟悉自动化测试，能自行寻找自动化测试方法和工具搭建环境；
5、能带领团队，指导团队测试，建立测试体系；
6、对品质要求比较高，能推动技术部门、生产部门提高品质，代码水平；