岗位职责： 1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成； 2、领导企业内部团队建设，内部管理机制的完善； 3、协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通；合理配置各部门资源，最大化利用资源； 4、全面主持公司的网站运营及业务推广，完成运营审计，建立业务运作体系，制定流程规范，提升业务营运效益，不断更新和拓展产品新功能需求服务； 5、带领公司的管理团队，执行公司的经营战略，完成公司的年度业务计划； 6、主持公司的营运会议，协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念，持续优化公司的企业文化。 任职资格： 1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验，3年以上运营管理工作经理； 2、知识面广，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力； 3、熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程； 4、有良好的战略规划、统筹分析能力、极强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力； 5、优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。