工作职责： 1、建立仓储管理体系、运作流程规范，贯彻执行公司及部门的相关管理规定与考核措施； 2、合理规划仓库资源，有效提高仓库利用率；据客户需求和公司实际情况，提出调整仓储服务模式议案； 3、根据客户指令和操作规范，进行现场作业管理有效完成出入库收发货作业，保管好在库货物； 4、负责仓储部员工队伍建设，提出、审核部门下属人员调配、培训、考核意见； 5、负责仓储全面质量管理工作，落实稽核项目及其他不合格事件的改善计划； 6、加强安全监督，控制安全事故；确保日常运作顺利、高效进行； 7、制定仓储安全、卫生及消防的制度并确保有效执行。 任职资格： 1、大专以上学历，有3年以上仓储管理工作经验，有物流企业、电商企业工作背景优先，具有良好的职业口碑； 3、为人诚实、可靠，品行端正，高度的工作热情，有良好的职业素质与服务意识，具有一定的组织管理能力、良好的语言表达和沟通能力和团队合作精神； 能熟练使用office办公软件。