岗位职责： 1、根据公司总体市场发展战略以及市场发展目标，制定部门年度销售计划及渠道拓展计划，并实现目标季度分解、规划、执行； 2、统筹加盟板块销售工作，对年度销售目标和回款目标负责； 3、负责与商场相关的市场调查、商圈研究、店址选择和评估、商场经营预测、数据分析并提出建设性建议，并有计划地拓展门店网络； 4、负责建立、维护、完善加盟体系的运作。管理加盟体系人员，提升团队整体专业素质； 5、对潜在商场项目进行背景调查、市场分析、可行性分析、财务分析、风险分析等； 6、负责拓展部管理制度及工作流程的建立、推行、维护和优化改进。 任职资格： 1、大型品牌服饰行业加盟相关销售经验10年以上，具备全国管理能力； 2、具备较强的内部运营管理体系搭建及标准化运作能力； 3、全局观，系统性较强； 4、有敏锐的市场意识、应变能力、较强的数据分析和财务分析能力，领导能力和独立开拓市场的能力； 5、有高端男/女装运营品牌经验。 6、能全国性出差。