岗位内容：
一、组织数据、考勤、人事、合同日常业务交付
1.负责组织数据、考勤、人事、合同相关数据在系统落地维护工作。
2.负责综合交付业务信息系统权限的管理、数据检核及日常稽核工作。
3.根据业务需要（人力资源数据申请流程）提供业务单元所需相关数据。
4.日常整理或对于人事相关非常规性业务数据复盘，输出相关资料。
二、日常业务运营及问题答疑
1.整理输出综合交付业务标准及操作手册。
2.负责全集团综合交付业务数据交付质量检核，确保系统数据的准确性。
3.结合信息系统，持续梳理并优化综合交付业务管理流程。
4.及时、准确完成综合交付相关日常业务解答。
三、系统信息化支持
1.进行数据分析系统功能需求调研、业务场景分析等工作，挖掘系统建设需求。
2.基于系统建设需求，辅助进行系统数据建模，支持系统需求设计。
3.进行系统建设数据测试与校对，完成系统功能上线测试。
4.更新系统操作指引，进行系统使用赋能讲解，跟进系统推广。
任职资格：
1、3年以上人力资源管理相关工作经验；
2、基础数据分析能力、数据处理能力、良好的沟通能力