【岗位职责】： 【一】传统汽车客户经理岗：（薪酬10k-20k） 1、维护已合作汽车品牌4S店面，定期巡店、驻店，为店面员工提供培训，为购车客户提供汽车分期金融服务； 2、开拓新的汽车品牌合作店面。 【二】新能源汽车专岗（蔚来、理想、特斯拉）：（薪酬15k-35k） 1、针对品牌直营店，为店面员工提供专业金融方案，解疑答惑解疑答惑； 2、经营策划品牌活动。 【岗位要求】： 【一】传统汽车客户经理岗： 1、男女不限，23-30岁，全日制本科及以上学历； 2、热爱销售，表达流利，承压能力强； 3、善于沟通，具备应变能力、培训营销能力； 4、简历需要附一张个人生活照。 【二】新能源汽车专岗： 1、男女不限，23-30岁，全日制本科及以上学历，需要有驾照，自有汽车； 2、热爱销售，表达流利，承压能力强； 3、有2年以上汽车消费金融相关经验； 4、有较强应变、沟通能力、培训营销能力，有相关经验者优先考虑； 5、有海外经历优先考虑； 6、简历需附加个人生活照。 【福利待遇】 1、保险保障：签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金及额外的商业保险； 2、薪资标准：高底薪 月度奖金 激励奖金 年度津贴 生活津贴； 3、休息休假：国家规定的法定节假日 带薪年假 带薪婚育假； 4、其他福利：年度健康体检 员工旅游 定制行服。 ★★广阔的职业发展规划—帮您成就未来 1、内部轮岗：商务-业务-市场-行政； 2、行员晋升：消费金融主任、营销策划主管及消费金融经理等岗位； 3、分行晋升：拓展主管、理财经理、个贷主管等。 ★★全方位系统化培训体系—让您轻松入门 1、入职首月全面系统的带薪培训； 2、资深经理全程一对一带教； 3、数据资源和销售渠道的全面支持； 4、营销管理课程、客户关系课程的进修，专业讲师全程辅导。