职位描述
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一、岗位职责:
1、负责项目一线员工招聘工作,入转调离等手续的办理;
2、负责项目排班工作,上报员工考勤报表,处理考勤异常情况;
3、组织、协助项目培训工作的开展,收集、上报培训资料;
4、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总、上报;
5、负责项目后勤工作,仓库盘点、员工宿舍管理、食堂管理等;
6、配合项目各项工作的开展,完成领导临时交代的任务。
二、任职要求:
1、年龄20-35岁,学历大专及以上;
2、二年以上相关工作经验(物业人力工作经验优先);
3、工作细致有耐心,责任心强;
4、较强的沟通、协调、抗压及组织能力;
5、思维敏捷、文笔优秀,善于思考分析,有计划性;
6、熟练使用office办公软件(函数、数据透视表)等。