岗位描述： l 通过与科技部、商品行政部和供应商等相关部门的沟通协调，定期检查相关设备，并安排相关授权人员的系统知识培训，以确保公司系统的正常运作 l 在公司政策以及相关规定的指引下，严格管理收货仓台各职能部门的各项日常工作，参与制定库控年、月盘点计划并确保计划的顺利进行，控制全店的商品损耗，严格执行收货指南，合理预约，确保快速准确收货及送货 l 执行有关防损及风险控制政策并有效控制各项费用开支 l 营造部门公平透明的沟通氛围，提高员工士气，实施和监督人员发展培训计划，有计划性地激励和提高员工的专业水平 岗位要求： l 大专及以上学历，熟悉电脑办公软件，英语良好 l 5年以上仓库管理经验，熟悉仓库标准 l 主动积极、有团队合作精神 l 良好的表达能力、沟通技巧和服务意识 l 较强的行动能力、抗压能力、协调能力 职能类别：副总经理/副总裁