公司简介：成都众环海华税务师事务所有限公司为员工提供稳健持续之发展空间。鼓励以持续的学习和实践培养专业人士，更注入专门资金协助员工成长。自公司成立以来，员工从普通财务人员成长为财税专家的职业通道卓有成效。公司地址位于成都市东大街成都商会大厦，办公环境优越。对录用的员工，公司将提供良好的福利待遇，五险一金，带薪年休假，外出学习机会。健康快速发展的成都众环海华，为你铺就职业生涯的成长阶梯，是你展示才华实现人生梦想的舞台工作职责：1、负责全面的人力资源管理工作，包括招聘、员工培训、绩效管理、薪酬福利等方面。2、制定和实施人力资源政策、流程和标准，确保公司人力资源管理的合规性。3、负责招聘活动，包括岗位发布、简历筛选、面试安排和录用等工作。4、管理员工的培训和发展计划，促进员工的职业成长和提高。5、设计和执行绩效管理体系，确保绩效考核的公正性和准确性。6、管理薪酬和福利体系，确保薪酬福利的合理性和竞争力。7、熟悉国家相关的政策、法律法规，确保公司的人力资源管理合规性。任职要求：1、统招本科以上学历，人力资源相关专业。2、拥有3年以上人事工作经验者优先考虑。3、熟练运用各类办公软件，具备较强的文字功底。4、熟悉人事6大模块知识，具备各模块的实际操作能力，并对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识。5、擅长招聘和绩效管理，熟悉国家相关的政策、法律法规。6、具备良好的沟通、协调和组织能力，能够有效处理复杂的人际关系。7、具备良好的团队合作精神和领导能力，能够激励和指导团队成员。8、具备高度的责任心和保密意识，能够保护员工和公司的机密信息。福利待遇：1、有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验面议。2、完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节假日福利等。3、广阔的职业发展空间和良好的培训机会。4、具有活力和积极氛围的工作环境。备注：我们将对符合条件的应聘者进行筛选，并安排面试，请注意保持手机通畅。感谢您对我们公司的关注，我们期待与您共同创造更美好的未来！ 年龄要求：28-34岁 职能类别：人事主管 关键字：人力资源人力资源管理绩效管理员工培训招聘部门管理员工入离调转福利体系简历筛选管理 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护