岗位职责：1、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标；2、根据既有的销售体系和销售区域划分，完善完整销售体系和流程；3、负责所辖团队的销售管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施；4、维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场；5、定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系，并配合技术支持部门，做好客户的售后服务工作。6、负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护；7、帮助团队成员开拓、沟通和管理区域的重要客户，并负责协调维护市场与技术关系；8、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据；9、建立和发展客户关系，向用户提供***的解决方案，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解和营销方案；10、负责商务合同谈判、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润；11、管理日常销售业务工作，各类展会的规划、筹备、参与和实施等，指导、监督并有效控制控制销售活动。岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限。2、具有高度的责任心和自信心，能承受强大的工作压力；具备敏锐的观察力、分析判断能力；3、具备快速的学习变通能力、较强的市场开拓、客户沟通能力；强烈的结果导向和团队合作精神。4、具备5年以上销售经验，拥有一定的行业资源背景和客户资源，3年以上智能硬件产品或系统平台销售工作经验、运营商渠道经验或健康养老行业从业经历优先。5、薪酬福利：底薪 提成 年终奖金；五险一金；带薪年休假。 职能类别：销售经理