职位描述
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工作内容1、负责部分员工关系管理工作,包括员工入离职办理、花名册维护等2、协助完成各类岗位的招聘工作,包括但不限于职位发布、面试邀约、初试等3、协助培训活动前期准备、现场支持、培训主持以及后期跟踪4、领导交办的其他事项任职要求1、本科以上学历,人力专业优先2、熟练使用office办公软件3、全职实习,至少三个月,每周5天3、为人热情,工作积极,具备良好的沟通表达能力其他1、公司有免费宿舍2、部门编制未满,提供转正机会
年龄要求:20-23岁
职能类别:人事助理
关键字:员工关系管理招聘培训
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护