职位描述
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岗位职责: 1、确定公司年度招聘需求,与门店或集团总部职能部门沟通招聘人才画像并进行招聘; 2、利用58同城、BOSS、智联等发布招聘信息,并开拓新的招聘渠道; 3、邀约、组织、安排面试,并且进行初试; 4、安排候选人入职并做好情感维护; 5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 6、领导交办的其他事情。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源、工商管理、市场营销等相关专业优先; 2、一年以上招聘或者销售等相关工作经验 3、抗压能力强,每月有业绩指标 3、具备强烈的目标感、责任感,事业心,较强的沟通能力、亲和力,耐心、细心,自律勤奋。 4、低底薪高提成,挑战高薪不是梦。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护