岗位职责: 1、熟悉检测认证行业; 2、根据公司年度经营目标制定部门的年度经营计划和发展规划,指导和带领团队完成公司下达的销售目标; 3、指导销售团队积极开拓和挖掘客户,引导销售团队为客户提供满意的解决方案,达成合作; 4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 5、负责组织新员工岗前培训、在岗培训、岗位应知应会知识技能培训的工作开展; 6、协助销售进行客户开发,维护,促成,项目跟进,及其他问题的解决。7、监督销售完成绩效考核,如电话量,出差量,业绩达成等;8、完成上级领导交付的其他工作任务。 任职要求:1、本科或以上学历;2、有管理销售团队经验;3、良好的职业操守,责任心强,认真仔细;4、具有较强的分析问题及解决问题的能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 5、具有较强的判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划执行能力、团队建设、组织拓展能力。
年龄要求:25-40岁
职能类别:销售经理
关键字:检测认证销售经理
本职位优先军人。