工作内容，岗位职责：1.拟定、修改并监督执行公司章程、员工手册、规章制度等,并撰写文案及各种实施方案；2.负责公司各种证件的办理；3.维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘信息，参加各种招聘会；4.组织安排面试，并进行初试面谈；5.办理新员工入职手续，协助主管安排好新入司员工的培训与辅导工作6.安排新进人员的资料登记和存档，签订劳动合同7.对新进人员住宿等的安排8.对离职人员手续的办理和各类资料物品的交接任职要求：1.年龄22周岁以上，35周岁以下，男女不限2.人力资源、金融、管理等相关专业优先3.熟练使用office办公软件；4.做事认真、有条理，有责任心，有奉献精神和集体荣誉感； 年龄要求：20-35岁 职能类别：人事专员 关键字：人事，招聘，人事专员 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护