为响应银保监会号召，保证寿险行业合规健康发展，提升保险从业人员地位，2022年长城人寿正式开设了新营销渠道，成立了“长城侠 保险事务所”，要引进高素质、高学历人才，倾斜人力、物力资源，全力打造一批精英化、专业化的保险理财规划师，为公司铸造核心发展团队。此事务所合伙人岗位职能为：1. 接受公司培训，考取资格证书，成为专业人士，为普通客户制定合理的家庭保障方案和财务规划方案，为高净值客户提供资产保全、法律顾问等综合金融服务；2. 收集和整理客户资料，挖掘潜在客户，做好短期展业计划和长期职业生涯规划，并严格按照既定计划执行落实；3. 做好线上展业工作，打造个人品牌IP，运营网络自媒体，建立被动获客体系；4. 永远持有强烈的责任感，随时准备为客户提供热忱服务，深耕此行业，在售前、售中、售后的每个阶段均做好服务工作，维护保单继续率。5. 建设和发展自己的保险精英团队，并负责团队的整体运营和日常管理，做好团队绩效管理，维持团队销售激情和专业能力，带领团队属员达成销售任务。6、积极参与公司和第三方组织的培训，学习掌握培训辅导专业能力，成为优秀培训讲师。通过组织培训活动，将自己的营销、管理经验传承给团队伙伴，维持团队专业技能。7、做为事务所合伙人，要积极主动宣传公司品牌、宣传长城侠保险事务所文化，为客户讲解公司提供的附加服务，增强公司影响力，互利互惠，合作共赢。任职要求：1.年龄：25-45周岁，80后、90后优先2.学历：大专及以上学历，经济、金融、管理、医学、社会学、师范类等专业背景优先3.经验：若无保险从业经验，至少3年以上当地工作经验，有团队管理经验者优先；若有保险从业经验，过往签约公司不得超过3家，最近一家公司13个月继续率不得低于85%4.收入：过去3年年均收入，不低于当地社平工资5.具有较强的亲和力和感染力，有爱心和同理心，沟通力强，洞察能力突出，热衷与各类人群交流6.具有持续的学习意愿和能力，自我驱动力强、渴望成功，有创业精神、舍得投入、愿意付出，并能坚持长期主义7.具有团队经营意识，有领导能力，有一定的培训辅导能力，乐于带领团队共同成功