岗位职责：1、根据公司业务的招聘需求及计划，按时达成招聘目标2、专注于公司中高端人才招聘，甄选储备机械行业中高级人才，储备人才库3、主动对招聘流程、招聘工具不断改进，优化分析招聘效果4、协助参与任职资格体系的搭建，实施优化人员绩效考核任职资格：1、本科及以上，精通中高端人才的招聘，能解决企业发展过程中人才的瓶颈问题2、3年以上人力资源工作经验，擅长人员的绩效考核3、有机械行业工作经验优先4、目标感强、主动性强、以结果为导向 职能类别：招聘经理/主管 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护