岗位职责：1、与客户进行有效的沟通, 快速准确地理解客户的需求；2.、制定人才搜索和寻访的计划；3、完成对潜在候选人的甄选和评估,并向客户提供候选人推荐报告；4、 保持与客户沟通并协调跟进具体项目的进展。任职要求：1、愿意在招聘领域深耕，愿意沉下心学习；2、应届生或1-2年纯招聘经验；3、若英语水平好可安排做外资客户（无招聘经验但愿意做招聘亦可）；4、成熟稳重、逻辑缜密、能吃苦、勤奋，具有良好的分析判断能力和交付能力。客户类型：高端智能制造业、互联网、电商、新能源汽车【你可以得到】1、人性化的福利体系：1）每日零食茶点 节日礼品 生日礼物2）社保五险 公积金（12%购买比例） 补充医疗 法定节假日 带薪年假 司龄奖励假2、完善的培训系统：新人培训 一对一师傅带教 分享会 线上线下课程，助你实现百万顾问梦3、国企背景、具有良好的客户基础，目前公司合作客户近7800 家，现有客户满意度高4、部门领导为运营交付出身，具备甲方HRD和乙方上市公司RPO体系搭建、猎头经验，具备快速使人蜕变的能力。 年龄要求：20-24岁 职能类别：招聘专员/助理 关键字：人力资源新能源RPO智能制造猎头乙方招聘电商外资企业