岗位职责 ： 1.负责学历提升品牌宣传推广活动及招生工作 2.对负责区域宣传情况做出分析报告，并提出建议 3.潜在客户信息的收集、整理 4.负责搜集、整理各类市场信息，定期提交市场信息报告 5.对当地市场拓展不断提出新的思路，并予以实施 任职要求 ： 1.学历专业不限， 2.踏实肯干，吃苦耐劳； 学习力强，责任心强 3.有野心有理想，希望能在市场营销方面做出一番事业 4.执行力强，处理事情果断 5.口头表达能力强，组织协调能力较强者优先考虑 职业发展通道： 市场专员→校区主管→区域经理→市场部经理→校长→集团市场总监 薪资待遇： 薪酬模式：底薪 绩效 超额提成 企业福利： 工作氛围 —— 拥有极其良好的团队氛围，每天让员工快乐地工作 工资奖金 —— 阶梯递增式薪酬体系，严格根据绩效考核情况调薪 司龄补贴 —— 员工在公司服务每满一年都增加相应的工龄工资 六险一金 —— 为每个正式员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 法定假期 —— 按照国家规定实行 带薪年假 —— 每位正式员工享有年休假、婚假、产假、丧假、哺乳假等带薪假期 各种礼金 —— 公司给予每位正式员工婚育礼金、大事慰问金等 生日礼金 —— 公司赠送生日福利券 员工活动 —— 聚餐、K歌、看电影、中秋搏饼、年终尾牙、旅游…每月提供部门活动经费举行部门活动，全集团每年夏季和冬季各一次国内旅游 境外旅行 —— 入职满一年以上，且完成年度业绩/工作指标的员工，公司将提供全额境外旅行的嘉奖，每年前往不同国家 健康体检 —— 公司每年组织全体正式员工进行一次健康体检 晋升空间 —— 公司处在高速发展阶段，可拥有良好职业生涯发展空间