岗位职责：1、负责培训档案建立与管理（教材/试卷/照片/档案等资料）；2、负责培训前期准备工作（包括场地/签到表/反馈表/投影机等）；3、负责新入职员工的岗前培训（介绍公司的历史/背景/愿景/价值观/人事管理等）4、负责生产一线全体员工企业文化专项培训；5、负责每月培训稽查工作并反馈稽查报告；6、定期学习相关解说内容题材。岗位要求：1、35岁周岁以下，大专及以上学历；2、有制造业文化活动，文化宣传，培训等相关工作经验；3、有生产管理经验优先。 年龄要求：30-40岁 职能类别：培训专员/助理/培训师