职位描述
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工作职责
1、有效管理部门商品、员工、客户，负责订货、商品陈列、人员管理等，完成销售和利润指标；
2、保持并提高其管辖下各部门的客户数及顾客的忠实度。
职位要求
1、大专以上学历，担任大中型商业或其它企业营运部门管理职务2年以上。
2、熟悉当地市场，具备良好的客户和销售意识，丰富的商品知识。
3、对商场的组织结构、日常运作、系统和程序有全面了解。
福利待遇：
1、5天40小时制；
2、购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险；
3、购买住房公积金；
4、免费提供员工工作餐；
5、每年为员工提供在职奖金和年终绩效奖；
6、为员工及其子女购买商业保险；
7、每年10~15天的带薪年假。
需要管理团队
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