人事助理 工作职责： 1.负责组织多种形式的招聘工作，规范招聘工作的流程；负责增员面试，新人培训； 2.负责办理员工的入职、转正、离职等异动手续，进行劳动关系管理； 3.负责员工绩效的管理； 4.负责主持工作会议的召开及记录，组织员工活动； 岗位要求： 1、大专及以上，人力资源专业优先，优秀应届毕业生亦可； 2、熟悉薪酬方案制定；熟悉劳动工资和社保公积金的国家相关政策法规。 3、能熟练掌握EXCEL，包括函数和报表等。 4、较强的逻辑分析能力，良好的数字敏感性及保密意识。 5、较强的沟通和协调能力，具备团队及服务意识，较强的抗压能力。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护