职位描述：
岗位职责：
1、根据公司提供的客户资源，为政府和大型企事业单位开展高端知识产权咨询服务的研究与开拓；
2、了解客户需求，帮助客户建立初步的知识产权保护体系；
3、维护客户关系，帮助企业提升知识产权管理水平，引导客户利用知识产权创造价值；
4、合理利用公司提供的平台和资源与客户建立联系，明确客户需求；
5、推广跟进公司服务项目，如商标注册、版权登记、专利申请、知识产权咨询、科技政策咨询等；
6、为客户提供专利技术挖掘、专利布局、专利技术情报利用等咨询服务；
任职要求
1、 大专及以上学历，年龄25-35岁，男女不限；
2、 具有较强的学习能力和亲和力，思维清晰，优秀的口头演讲及书面表达能力；；
3、 热爱咨询工作，具有强烈进取心和团队合作意识，愿意接受新鲜事物；
4、 工作管理流程清晰，具有很好的时间管理及任务管理能力；
5、 具有知识产权、互联网、教育、房地产、咨询类工作经验者优先考虑；
6、 优秀的应届毕业生可破格录取。
福利待遇：
1、具有竞争力的薪酬，底薪+绩效奖金；
2、良好的福利体系 ：餐补、全勤奖、年终奖、五险、节日福利、团队拓展等。
3、人性化的休假体系：区别于传统外呼客服中心，采用六日双休（依国家法定节假日休息）。
4、工作时间：早8:30-晚17:30。（平台服务时间与政府办公时间同步）
＜温馨提示＞
也许我们双方都很优秀，但是我们都要找到最适合的彼此，工作才能愉快进行，否则合作也不会长久。因此，为节省双方的宝贵时间，请以下人员勿投此岗，谢谢理解——
◎ 我们喜欢有上进心、有想法、有梦想的员工，但一味追求“短平快”的激进者不适合我们。
◎ 我们提倡工作和生活两者兼顾，但认可低薪、把工作当做生活补充品的中庸好人不适合我们。
◎ 我们喜欢有责任心，做事要么不做、做就尽全力的人。当工作中产生付出大回报小的不平衡感时，那种工作留力、根据回报决定付出量，或者私下抱怨、消极工作的人不适合我们。
◎ 我们从不画饼忽悠、骗取员工的工作热情，因此也不希望面试者隐瞒事实，虚构经历来取得岗位。