职位描述：
职责描述：
1、统筹管理直营店开店流程及费用预算与控制：制定开店计划、选址、洽谈、筹备、装修、经营团队组建、营业；
2、建立并落实直营店的管理机制、流程、制定标准化服务规范，有序调配各门店人员，保证门店高效运营，保证经营活动的协调发展及经营目标、管理目标的完成；
3、定期视察和评估辖区内直营店运营情况，分析诊断存在的问题，并向管理层报告，监督改进情况，协助处理直营店的突发事件； 4、协助公司相关部门制定并执行对直营店员工开展培训计划，优化运营流程，有效降低运营成本；
5、完成上级领导交代的各项工作事项。
任职要求：
1.25-40岁，大专及以上学历，市场营销专业优先； 2.两年以上市场营销，策划，项目开发经验，为人亲和； 3.有良好的沟通能力和组织协调能力，具有团队合作精神； 4.对新零售的模式感兴趣，勇于尝试新鲜事物，善于快速学习； 5.了解传统行业线下实体店的运营模式，良好的商务谈判和综合分析能力； 6.精通计划编制与计划管理控制，掌握信息收集、对比分析等工具及方法； 7.有驾照，能独立驾驶，能适应外地出差优先考虑。