职位描述
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职位描述：
岗位职责：
1．负责公司两个品牌区域门店的整体qsc运营管理；
2．监管及教练门店店长提升门店营运绩效；
3．协调并完成区域新店开业事宜；
4．检查门店的业务绩效；
5. 监督门店人员训练体系标准；
6. 监督并指导门店落实公司传达的信息；
任职要求：
1．有大型连锁餐饮的营运管理经验；
2．任职经历为分区经理或营运督导等同级职位；
3．有麦当劳、肯德基、星巴克等连锁餐饮1年半以上餐厅经理工作经验的亦可考虑。
4. 大专以上学历
薪资福利：
底薪：8k-10k，试面试结果而定.有绩效奖金.
福利：购买五险一金，月休六天，餐费补贴，满一年享受年假10天/年，发展空间大。
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