岗位职责: 1、公司提供优质客户，为公司提供的资源客户做好保全服务；根据需求二次开发！ 2、参加公司的金融、保险和理财知识培训、以及销售逻辑； 3、搭建自己团队人力，为自己的团队运营管理做储备； 4、不断提升自己的综合能力，匹配管理层的素质。 岗位要求： 1、年龄22-40岁，品行端正； 2、大专及以上学历； 3、思维敏捷，具有强烈的团队协作精神和良好的协调沟通能力； 4、乐于接受挑战，勇于挑战高薪，敢于规划未来。 5、对成功有强烈的企图心；敢于挑战收入极限； 6、良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。 工资福利： 1、薪资构成：底薪+高佣金（15%-42%）+续期佣金+服务津贴+晋升奖+管理津贴+团队奖金+季度奖金+年度奖金；工龄2年以上平均月薪可达6万！ 25岁以上达到要求首年保底年薪10-20万！3年达到培育计划额外奖励40万！ 2、完善的培训制度：岗前培训+金融保险理财知识培训+综合素质培训+晋升培训+管理层培训+省内外交流培训； 3、透明公正的晋升体系，入职后朝着管理方向发展：第3个月晋升组经理（平均年薪10万）-第6个月晋升高级组经理（平均年薪15万）-第1年晋升部经理（平均年薪30万）-第2年晋升高级部经理（平均年薪60万）-第3年晋升区域总监（平均年薪200万）； 4、商业保险福利：员工意外、医疗保险，养老保险补充； 5、公司团建活动，团队聚餐和运动。 公司地址：广东省广州市越秀区环市东路450号广东华信中心12楼