岗位职责: 一、为客户提供保险理财咨询； 二、参加公司的金融、保险和理财知识培训、以及NBSS销售逻辑； 三、跟随主管学习团队管理及运营； 四、不断提升自己的综合能力，朝着管理层发展。 岗位要求： 一、年龄20周岁以上，品行端正； 二、大专及以上学历，具有工作经验者优先考虑； 三、思维敏捷，具有强烈的团队协作精神和良好的协调沟通能力； 四、乐于接受挑战，勇于挑战高薪，敢于规划未来。 工资福利： 一、薪资构成：底薪、佣金（百分之十五到百分之四十）、续期佣金、服务津贴、晋升奖（最高一万五元）、团队奖金、季度奖金、年度奖金（首年收入七到十二万）； 二、完善的培训制度：岗前培训、金融保险理财知识培训、综合素质培训、晋升培训、管理层培训、省内外学习培训； 三、透明公正的晋升体系，入职后朝着管理方向发展：组长一一组经理一一高级组经理一一部经理； 四、商业保险福利：员工意外、医疗保险，养老保险补充； 五、公司团建活动，团队聚餐和运动、国内外旅游。