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【工作内容】: 1、根据客户公司的岗位需求,做好职位分析,精准招募业内人才; 2、筛选人员,与候选人进行沟通,安排入职等工作; 【职位要求】 1、28-35岁,全日制大专及以上学历;(能力强者可放宽条件) 2、5-8年招聘经验,有一定的猎头招聘经验, 3、善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密,关注细节; 4、良好的团队协作意识,成熟稳重,能够承受工作压力,具有高度的责任感; 5、有猎头招聘工作经验者优先考虑。 【薪资待遇】 1、底薪 提成 绩效奖金(综合月薪7000-12000) 2、公司每月生日会,不定期团建,旅游。 3、购买广州社保
职责描述:(1)负责开拓及跟进客户委托的招聘项目,分析职位需求,形成访寻策略,为客户提供一定的咨询或引导;(2)通过各种渠道根据客户需求访寻候选人并完成访寻工作;(3)面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,制作推荐报告,推荐合适的候选人;(4)协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;(5)协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人的背景调查;(6)候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议;(7)及时有效进行客户关怀,维系客户关系,深入挖掘客户需求;(8)研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才;(9)完成上级交办的其他任务。任职要求:(1)取得本科及以上学历,专业不限,硕士研究生学历、人力资源管理相关专业优先;(2)取得职业指导员证书;(3)具有5年以上猎头从业经验或大型企业招聘经验,行业理解较深刻,市场信息敏感,熟悉人才搜索流程,相关人脉资源丰富,能独立跟进项目,为客户提供专业的高级职位招聘服务;(4)具备较强的逻辑思维,语言和文字表达能力,判断能力,善于分析客户及人才的心理;(5)工作效率高,学习能力、执行力、沟通协调力强;(6)具有良好的职业道德风尚、严谨的工作作风、强烈的责任感和品牌维护意识 职能类别:猎头/人才中介
职责描述: 【工作职责】 1、负责建筑企业资质业务的办理咨询等; 2、根据公司业务需求,通过电话、网络,上门拜访等形式开发客户并达成签约; 3、 做好后期跟进服务工作,至合同项目完成; 4、 与客户保持及时沟通,维护好老客户关系; 5、 维护新老客户关系,及时解决客户问题,提高客户满意度; 【任职资格】 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、具备较强的学习能力和沟通能力; 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 5、性格开朗,可接受应届毕业生,有此类工作经验者优先录用 【薪资福利】 1、薪资构成=无责底薪 绩效奖金 业绩提成 2、试用期三个月,试用期内就缴纳社保, 3、全面的培训体制,入职有新人培训,提供全面的岗位业务知识培训,培训后也有人带教,更快的适应岗位,融入集体 4、法定节假日(照常休假) 带薪假(年休假、婚假、产假等带薪假根据国家具体规定执行) 5、每周固定下午茶,每周三次团建小活动,员工party生日会。 【公司地址】 【工作地址】广州市黄埔区神舟路18号润慧科技园D栋4楼 地铁站:神舟路A出口;公交站:神舟路中
岗位职责:
1、分析需求-寻访-推荐-面试辅导-面试跟进-谈薪-离职辅导-背调-offer跟进-入职前后跟进-人选入职后过保(3-6个月)
2、更新维护人才库
3、协助leader其他安排 任职要求: 1. 本科及以上学历;优秀应届生或1年以上工作经验,优秀人才学历可放宽至大专 2. 具有优秀的语言表达能力与沟通技巧 3. 具有快速、持续的学习能力,并具有一定的灵活应变性 4. 具有良好的团队合作意识,勤奋,工作积极主动;具有独立的分析判断能力 工作时间:每周一到周五早上8:30-12:00,下午13:30-18:00,中午1个半小时休息时间 薪酬制度:基本工资 绩效工资 高额提成 奖金 工作地点:杭州、广州、深圳、上海、北京、南京、苏州、成都、武汉、青岛、郑州等城市自由选择 休假时间:周末双休,国家法定节假日正常休息;婚假、产假等按照国家规定执行 贴心福利:六险一金 员工活动 节日福利 年假 入职周年奖励 不限量点心等等
工作内容:1.主要平台候选人才招聘邀约,聊天跟进反馈,通知入职工作登记2.用手机进行语音或者电话形式沟通招聘要求:1.年龄19岁以上,有无经验均可,对招聘行业感兴趣2.具备良好的语言表达能力和沟通技巧,有责任心3.熟悉各大平台使用规则及管理4.有责任心,自律及工作遇到问题总结能力年薪酬:10~15万+上不封顶工作时间:9:00~18:00公司福利年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇,法定节假日休息。
岗位职责: 1.主要业务:建筑企业资质业务咨询,安全生产许可证办理咨询等 2.根据公司业务需求,通过电话,网络开发客户并达成签约 3.做好后期跟进服务及回款工作,至合同项目完成 4.与客户保持及时沟通,维护好老客户关系 任职资格: 1、有团队合作精神,具有基本电脑使用能力,热爱销售行业。 2、有上进心,品行端正,有较强的沟通能力和团队协作意识,抗压能力强。 3、坚守岗位,忠于职守,树立全心全意为客户服务的意识。 4、.男女不限,18岁—25岁,有无经验均可,应届生均可,公司带薪培训。 (公司选拔机制:看个人能力,晋升模式公平公正,凭数据说话,本事、能力,不用凭关系,最适合年轻人的人去拼搏的平台) 薪资福利: 1、上班时间:9:00--18:00 双休 1、薪资:无责任底薪 高提成 绩效 全勤 工龄 2、快速晋升通道 :顾问-组长-经理; 3、丰富的员工福利:办公室下午茶、不定期聚餐、生日会、年终奖金等; 4、舒适的办公环境:全天室内办公,办公室环境友好; 5、享有国家规定节假日及带薪年假、产假、婚假、等 6、入职买社保 地址:地址:广州市黄埔区光谱中路11号云升科学院C栋206 地铁站:科学城站A1出口;公交站:光谱中路/揽月路西
技能要求: 建筑业务开发 【岗位描述】 1. 负责搜集收集建筑业客户资料并进行沟通,开发建筑行业客户施工及设计 资质办理及升级。 2.通过电话跟网络方式,了解企业客户的需求并进行沟通,寻找机会促成合作; 3.定期维护合作客户,建立良好的长期合作关系。 【任职条件】 1、 学习能力、沟通能力及抗压能力强,愿意从事销售行业; 2、过市场、对接企业等销售经验的优先。 3、建筑公司工作经验,建委事业单位工作者优先。 4,对建筑资质申办有一定了解,对建筑行业有认知。
一、职责描述:
(1)负责人才简历的录入;
(2)负责猎头顾问助理的辅助工作,包括资料打印、整理等;
(3)完成上级交办的其他任务。
二、任职要求:
(1)本科及以上学历在读(大三、大四优先),专业不限,或硕士研究生学历在读,人力资源管理相关专业优先;
(2)具备较强的逻辑思维,语言和文字表达能力,判断能力;
(3)具备良好的保密意识;
(4)工作效率高,学习能力、执行力、沟通协调力强;
(5)具有良好的职业道德风尚、严谨的工作作风、强烈的责任感和品牌维护意识。
【岗位职责】 1、协助商务主管进行客户需求对接、梳理、分析与项目报价; 2、负责服务方案、报价材料、招投标文件制作与沟通; 3、协助商务主管进行客户信息管理与客情维护; 4、负责业务推广材料制作与更新,收集行业市场信息并提供合理优化建议; 5、协助业务签约、项目启动沟通及相关流程跟进; 6、领导交代的其他事务性工作。 【招聘要求】 1、大学本科以上学历,工商管理或市场营销等专业优先; 2、1年以上商务文书或招投标工作经验; 3、掌握人力资源的相关法律法规知识,熟练相关流程; 4、良好的数据分析与方案制作能力,熟练使用办公软件,尤其PPT运用; 5、具有较好的沟通能力、协调能力、抗压能力、执行力;
工作内容:1、支持信息化/技术性领域高端岗位的交付工作;2、与客户进行有效的沟通, 快速准确地理解客户的需求;3.、制定人才搜索和寻访的计划;4、完成对潜在候选人的甄选和评估,并向客户提供候选人推荐报告;5、 保持与客户沟通并协调跟进具体项目的进展。任职要求:1、本科学历,专业不限;2、1年以上猎头经验且过往业绩优秀,对技术类岗位充满热情;3、成熟稳重、逻辑缜密、具有良好的分析判断能力和交付能力;4、擅长行业深耕,擅长Mapping,乐于钻研。主要岗位:openstack HPC以及大数据专家,存储专家,前端专家,JAVA专家等。【你可以得到】1、广阔的升职通道:顾问-高级顾问SC-猎头经理MC-猎头总监SMC。2、优于行业的薪酬:高底薪 高比例提成 月度绩效奖金 年终绩效奖金 超额完成奖励,总薪酬高于同行25%;3、人性化的福利体系:1)每日零食茶点 节日礼品 生日礼物2)社保五险 公积金(12%购买比例) 补充医疗 法定节假日 带薪年假 司龄奖励假4、完善的培训系统:新人培训 一对一师傅带教 分享会 线上线下课程,从猎头小白到精通,助你实现百万顾问梦;5、国企背景、具有良好的客户基础,目前公司合作客户近8000 家。 职能类别:猎头/人才中介 关键字:猎头顾问顾问咨询人力资源
岗位职责:1.负责分析职位需求,确定寻访方案;2.通过各种渠道访寻候选人完成初步的访寻;3.面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;4.协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;5.协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人背景调查;6.候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议;7.与客户和候选人保持良好关系,了解市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展。任职要求:1. 统招本科及以上学历,热爱猎头行业,愿意在人力资源领域长期发展;2. 有一定的分析和判断力,较强的语言沟通表达能力,学习能力佳;3. 目标意识明确,结果导向,自我激励,主动性强,具有强烈的上进心;4. 善于与人沟通,有一定的客户服务意识;5. 良好的团队协作意识;公司福利:1、上下班不打卡,周末双休,提成月度发放;2、五险一金 5天法定年假 5天福利年假 96小时带薪病假;3、Team Building 生日券 节日活动 节日大礼包 俱乐部 百万顾问海外游;4、丰富的培训课程,不断提高专业技能;5、轻松和谐的工作氛围,合理透明的晋升制度。
[岗位职责]:1.负责分析职位需求,确定寻访方案;2.通过各种渠道访寻候选人完成初步的访寻;3.面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;4.协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;5.协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人背景调查;6.候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议;7.与客户和候选人保持良好关系,了解市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展。
[任职要求]: 1. ***本科及以上学历,热爱猎头行业,愿意在人力资源领域长期发展; 2. 有一定的分析和判断力,较强的语言沟通表达能力,学习能力佳; 3. 目标意识明确,结果导向,自我激励,主动性强,具有强烈的上进心; 4. 善于与人沟通,有一定的客户服务意识; 5. 良好的团队协作意识;
职位福利:带薪年假、周末双休、五险一金、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、大牛带队 其他信息
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