职位描述
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岗位职责:
1、合理制定月度、季度、年度销售计划,完成公司下达的销售任务。
2、全面负责门店的管理与运作,维护门店的良好秩序,强化商品陈列标准的规范执行。
3、加强门店销售团队管理,打造有战斗力的销售队伍,加强店员日常管理。
4、加强客户关系管理,指导店员开展客户跟踪及后续工作。
5、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、3年以上销售经验,2年以上销售主管/店长经验;
2、具有较强的团队管理能力、沟通表达能力、抗压能力,计酬方式为底薪加提成,以工作业绩为主要导向;
3、有布行门店店长经验者优先考虑。
能力稍弱的可作为储备店长人选,公司欢迎有志之士加入,也非常重视人才培养。