职位详情 [任职要求] 1、做事之前先做人，言而有信诚实可靠等优良品质(应聘面试爱放鸽子者勿扰! ) 2、希望成长，沉淀自己，有强烈的学习求知欲望，自主学习能力强 3、行动力超强的执行派，言出必行4、较好的抗压能力，良好的心理素质 5、在校曾有校级组织等社团部门]管理者优先6、在校曾有创业项目落地执行者优先 7、金融、经济、市场、管理等专业优先，其他专业考个人能力 (工作内容] 1、五大部门]轮岗:人力资源部、教育培训部、市场营销部、行政管理部、绩效管理部 2、根据个人能力和兴趣爱好优先选择部门]进行轮岗。每三个月轮岗一个部门，一年内完成五大部门]轮岗 3、策划和组织各类大型活动项目，制定长远的发展战略。完成各部门相关的工作，了 解部运作。独立负责团队的组织构建，以及全面运营管理 4、专业的HR、优秀的导师、综合资产规划师、团队管理高手、金融业领袖，都是我们培养的方向和目标 5、更加具体内容，面谈 (适合人群] 1、有做管理者或是创业的想法和意愿的你; 2、渴望提升个人的综合能力，并得到快速的锻炼和成长的你; 3、勇于挑战，渴望高薪，希望有伯乐相助的你;4、爱玩，喜欢年轻化的工作氛围以及团队文化的你。 (福利待遇] 1、央企的系统化免费培训和学习机会，价值过百万元的培训课程; 2、快速晋升的机制，公开透明的晋升机制; 3、央企完善的保障体系，养老金、意外医疗、住院医疗、身故金等综合保障; 4、假期多，周末双休、法定节假日、月度公假奖励等; 5、优秀导师，一对一辅导; 6、季度、年度免费的国内外旅游，生日party。