职位描述：
岗位职责：
招聘：网站维护，人员招聘录用等；
考勤：每月考勤汇总，工时填报；
员工关系：员工入/离职，转正、异动、员工档案管理等工作；
行政管理：5s、宿舍、车辆、固定资产管理，办公用品采购、酒店/机票预订等后勤事务；
企业文化：负责员工福利及企业文化建设工作，包括员工生日福利、文体活动策划安排等工作；
其他：领导交办的其他工作。
任职资格：
1、专科以上学历，2年以上人事行政工作经验；
2、熟悉办公室管理、人事工作流程，熟练使用office办公软件；
3、工作认真仔细、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
4、性格开朗，形象气质佳，具备较好的亲和力和团队合作精神，工作积极热情。
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