职位描述：
任职资格：
必须有幼儿园园长资格证
性别：***
年龄：25-40岁
其他：五官端正，性格平和，耐心、细心，无不良嗜好。
教育水平：专科及以上学历。
专业：学前教育、心理学、教育学、管理或相关专业。
经验：具有3年以上幼儿教育管理工作经历，并具有小教高级（含）以上职称。
知识技能：具有学前教育、教育管理、心理学和相关法律法规方面的知识，熟练使用office等办公软件。
素质要求：具有良好的领导能力、决策能力、计划与执行能力、学习能力、人际沟通能力、前瞻性、工作主动性、大局意识和职业道德。
工作职责：
1.战略管理: 遵循公司理念制订和落实幼儿园发展战略、年度工作计划，创建具有特色的幼儿园。 建立科学管理机制，负责建立并组织执行各种规章制度，以保证幼儿园正常、良性运行。 整合内外部资源，加强交流，提高办园质量。 坚持勤俭办园的方针，合理安排使用幼儿园经费，不断改善办园条件。
2.日常管理：领导全园教育、卫生保健和安全保卫工作，确保幼儿在园安全、健康成长。 主持全园重要会议（全园会、园务会、班长会、家委会等），布置、检查各部门工作，全面提高保教质量。 严格执行岗位聘任制，负责幼儿园对岗位人员的聘任、调配和培养，创设良好幼儿园，负责全园教职工思想教育工作。负责监督检查中层领导的工作，及时发现园所工作的问题，及时解决。
3.招生宣传：统筹部署负责幼儿园招生工作。 对幼儿园周边的竞争对象进行调查分析，制定切实可行的应对措施；提高幼儿满园率； 制定符合幼儿园实际情况的宣传活动计划，提高声誉和生源；并对招生计划完成情况进行管理。
4.项目实验：配合总部研发部做好项目实验工作，指导各部门培训计划的实施、考核及总结工作。
5.培训工作：负责做好本园及公司其他部门教职工相关的培训工作。
6.配合公司其他部门做好幼儿园的工作。
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